2026年 資産運用業界の求人動向予想
KAN— 変革期を迎える人材ニーズ—
2026年、資産運用業界はこれまで以上にダイナミックな市場環境と政策的追い風のもと、人材需要が拡大すると予測されています。当社では、次代の資産運用を担うプロフェッショナル人材への支援を一層強化してまいります。
1. 金融立国の促進が生む高度専門人材ニーズ
政府による金融立国政策の推進により、資産運用ビジネスの対象は年金・保険・リテール・機関投資家まで拡大。
ポートフォリオ構築、リスク管理、ESG投資、クオンツ分析など、付加価値を生み出す専門人材が強く求められています。
2. 新NASA拡大によるIT×運用人材の需要増
次世代資産管理基盤（New NASA）の進展は、運用業務の構造改革を加速させています。
クラウド、API、データ分析を活用し、フロント〜ミドル〜バックを横断できるデジタル人材・推進リーダーの求人は今後も増加が見込まれます。
3. 株式市場の活況が運用の裾野を拡大
米国・日本株市場の活況は、アクティブ運用ストラテジスト、投信・ETFの企画・運用、マーケットリスク分析など、業界横断的なキャリア機会を創出しています。
4. 金利上昇局面で再評価される債券・マクロ人材
国内金利の上昇は、債券ポートフォリオマネジャー、クレジットアナリスト、マクロストラテジストといった専門職の重要性を高めています。
変化の時代に求められる人材とは
2026年は、「インデックス中心」から戦略と専門性が評価される運用へと大きく舵を切る年。
当社は、この変革期において、次世代の資産運用を支える人材と企業をつなぐ存在であり続けます。
